В Узбекистане размер дифференцированной (так называемой «супер») оплаты за обучение теперь будет устанавливаться ректорами (директорами) вузов. Об этом сообщило Министерство высшего образования.

Согласно заявлению Государственной комиссии по приёму в образовательные учреждения, для дополнительного приёма на направления бакалавриата в 2025/2026 учебном году абитуриенты, набравшие по результатам вступительных экзаменов 56,7 и более баллов, но не рекомендованные к зачислению, смогут поступить на условиях дифференцированной оплаты. Размер этой оплаты ректор (директор) определяет самостоятельно. Это внедряется в следующем порядке:

• Для абитуриентов, которым до проходного балла не хватило до 4,05 балла, размер дифференцированной оплаты устанавливается на основании требований Положения, утверждённого постановлением Кабинета Министров № 578 от 13 сентября 2025 года (п. 73 приложения № 1);

• Для абитуриентов, которым до проходного балла не хватило более 4,05 балла, размер дифференцированной оплаты устанавливается ректорами (директорами) вузов в размере не менее трёхкратного базового контракта.

Кроме того, все высшие учебные заведения до 25 сентября 2025 года обязаны утвердить и опубликовать на своих официальных сайтах минимальные размеры дифференцированной оплаты за обучение по направлениям бакалавриата и формам обучения на 2025/2026 учебный год.

Абитуриентам, выразившим желание обучаться на условиях дифференцированной оплаты за обучение в 2025/2026 учебном году, разрешено оплатить 50 % стоимости одного года обучения до 31 октября 2025 года (включительно).

Также абитуриентам, участвовавшим в конкурсе по результатам вступительных экзаменов и рекомендованным к зачислению на государственный грант или на оплатной основе по одному из вторых–пятых направлений бакалавриата, разрешено по своему желанию обучаться на условиях дифференцированной оплаты на первом выбранном приоритетном направлении бакалавриата (за исключением поступивших по целевому приёму).