Ҳуқуқий маслаҳат - бепул, тезкор, ҳаммага!

Мажидов Шахзод Абдихалил ўғли

Мажидов Шахзод Абдихалил ўғли
ТДЮУ, Бош прокуратура Академияси, “Мадад” ННТ бош мутахассиси , 3 йиллик тажриба

Жиноий ҳуқуқий масалалар бўйича эксперт

4

0 та шарҳ

47589 та шарҳ
Jumanazarov Maqsadbek

Yoq

Islamova iroda

Salaydinov Rustamjon

Abdumajidova Xafiza

Давлетов Дилшод

Turdiyev Po'lat

Абдуазизова Мафтуна

Азизов Ибодулло

Jamshid Xurramov

Ешмуратов илхом

Уразалиева Нурия

Ассалому алайкум. Ҳомиладорлик таътилига чиққан ходима жарроҳлик йўли билан фарзандли бўлган. Шу сабабли унга моддий ёрдам бериш учун жамоа шартномасидан бошқа қандай ҳуқуқий асослар бор? Жавоб учун раҳмат.

MAXMUDOV ULUGBEK

Байтенов Серик

Бозорова Мафтуна

Гойибназарова Кристина

Isfandiyor Gofurov

Хожиматов Дониёрбек

Уразалиева Нурия

Ассалому алайкум. Ахборот технологиялари буйича ташкилот ходимларга ойлик иш хакига 100% устама туланиши белгиланган экан. Факат ушбу устама ТАТУни тугатганлар учун дейиншди. Ушбу норма кайси хужжатда белгиланганлигини билмокчи эдим. Рахмат.

Abdugaffarov Otabek

Уразалиева Нурия

Chat